Организационная культура и ее влияние на эффективность трудовой деятельности персонала в торговле и сфере услуг

Организационная культура и ее влияние на эффективность трудовой деятельности персонала в торговле и сфере услуг

990.00 ₽

Тип работы — Дипломная работа

Количество страниц — 71

Год сдачи — 2015

antiplagiat.ru — от 70%

Номер работы: 3324

Описание работы

Содержание
 
Введение. 4
Глава I. Теоретические аспекты организационной культуры и ее влияния на эффективность трудовой деятельности персонала в организациях торговли и сферы услуг. 6
1.1. Понятие и сущность организационной культуры.. 6
1.2. Формирование, поддержание и укрепление организационной культуры.. 12
1.3. Влияние организационной культуры на эффективность трудовой деятельности персонала в организациях торговли и сферы услуг. 18
Глава II. Анализ организационной культуры и ее влияния на эффективность трудовой деятельности персонала в ООО «Центр Керамики». 26
2.1. Организационно-экономическая характеристика ООО «Центр 
 Керамики». 26
2.2. Анализ организационной культуры и ее влияния на эффективность трудовой деятельности персонала в ООО «Центр Керамики». 33
2.3. Недостатки организационной культуры и ее влияния на эффективность трудовой деятельности персонала в ООО «Центр Керамики». 38
Глава III. Управление организационной культурой и ее влиянием на эффективность трудовой деятельности персонала в организациях торговли и сферы услуг. 50
3.1. Рекомендации по совершенствованию организационной культуры и ее влияния на эффективность трудовой деятельности персонала в ООО «Центр Керамики». 50
3.2. Анализ экономической эффективности рекомендаций по совершенствованию организационной культуры и ее влияния на эффективность трудовой деятельности персонала в ООО «Центр 
 Керамики». 61
Заключение. 66
Список использованных источников. 71
Приложения  74

Отзывы

Отзывов пока нет.

Будьте первым, кто оставил отзыв на “Организационная культура и ее влияние на эффективность трудовой деятельности персонала в торговле и сфере услуг”

Test content